خدمات طوسی | برند
هدف برند، پایداری و مسئولیت اجتماعی
هدف برند یعنی پاسخ روشن به اینکه سازمان جز سود، چه نقشی در جامعه دارد؛ و پایداری یعنی زندگی کردن به این نقش در تصمیمهای واقعی. طوسی با تعریف هدف، نقشهبرداری فرهنگی منطقه و طراحی برنامههای مسئولیت اجتماعی، به سازمانها کمک میکند هزینههای پراکنده را به اعتبار ماندگار تبدیل کنند.

مسئولیت اجتماعی بدون نقشه، فقط صورتحساب است
بسیاری از بنگاههای بزرگ هر سال بودجهی مسئولیت اجتماعی را به درخواستهای پراکنده اختصاص میدهند. هر قلم بهتنهایی قابل دفاع است، اما کنار هم معنایی نمیسازند و اعتبار پایداری برای سازمان ایجاد نمیکنند.
نقشهبرداری فرهنگی روشی برای ثبت نظاممند داراییهای یک منطقه است، پیش از تصمیم دربارهی کمبودهایش. طوسی این نگاه را به هدف برند پیوند میزند؛ همانطور که در فراگیر سلامت، طرحی که بخشی از مسئولیت اجتماعی گلگهر بود، به هویت و کدهای رفتاری سازمان ترجمه شد.
معنا
سازمان باید بداند چرا برای جامعهاش مهم است.
شناخت منطقه
پیش از هزینه کردن باید دانست منطقه چه دارد و چه میخواهد.
اثبات
هدف فقط با رفتار واقعی سازمان باور میشود.
چه کارهایی انجام میدهیم
تعریف هدف برند
روشن کردن چرایی سازمان با مدیران و ذینفعان.
نقشهبرداری فرهنگی
ثبت داراییهای نهادی و مهارتی منطقه با کار میدانی.
راهبرد مسئولیت اجتماعی
تعریف معیارها و اولویتهای سرمایهگذاری اجتماعی.
گفتگو با ذینفعان
شنیدن جامعهی محلی، کارکنان و شرکا.
روایت و گزارش
تدوین روایت پایداری بر پایهی کار واقعی.
ارتباطات مسئولانه
طراحی پیام بدون اغراق و قابل اثبات.
«برند این بنگاهها پیش از آنکه در رسانه ساخته شود، سر سفرهٔ شام ساخته میشود.»
چه زمانی به این خدمت نیاز دارید؟
گزارش پایداری یا مسئولیت اجتماعی
وقتی عملکرد واقعی باید روایتی منسجم پیدا کند.
تنش با جامعهی محلی
وقتی رابطه با منطقه شکننده است.
بودجهی پراکنده
وقتی هزینهها زیاد است و اثرشان دیده نمیشود.
بازتعریف چرایی سازمان
وقتی مدیران میخواهند هدف مشترکی تعریف کنند.
چگونه کار میکنیم
شنیدن
گفتگو با مدیران، کارکنان و منطقه.
تعریف
تدوین هدف و معیارهای تصمیم.
برنامه
طراحی برنامه و مالکیت آن در سازمان.
روایت
مستندسازی و گزارش نتیجهها.
نمونههایی از کار طوسی

فراگیر سلامت (گلگهر)
طراحی برند و هویت سازمان مدیریت بیمارستان فوقتخصصی فاطمهالزهرا(س)، همراه با کدهای رفتاری فرهنگ سازمانی.

بنیاد برکت
بازبینی برند، تنظیم کتاب برند و طراحی نقاط تماس برای نهادی با حضور گسترده در مناطق کشور.

آثار میراث جهانی ایران
هویت بصری، نشریه، کاتالوگ و کلیپهای معرفی آثار ثبتشدهی ایران در یونسکو؛ در ۴۵ روز.
پرسشهای متداول
هدف برند با شعار تبلیغاتی چه فرقی دارد؟
شعار جملهای برای گفتن است؛ هدف برند معیاری برای تصمیم گرفتن است و باید در رفتار سازمان دیده شود.
نقشهبرداری فرهنگی چیست؟
روشی برای ثبت نظاممند داراییهای نهادی، مهارتی و فرهنگی یک منطقه با کار میدانی، تا سرمایهگذاری اجتماعی بر پایهی شناخت انجام شود.
آیا این خدمت فقط برای صنایع بزرگ است؟
بیشترین کاربرد آن در بنگاههای صنعتی و نهادهای با اثر منطقهای است، اما تعریف هدف برند برای هر سازمانی مفید است.
هزینهی این خدمت چگونه تعیین میشود؟
هزینهی هر پروژه پس از جلسهی نیازسنجی و در پیشنهاد فنی و مالی مشخص میشود و به دامنهی کار، مقیاس سازمان، تعداد خروجیها و زمانبندی بستگی دارد.
چرا طوسی برای هدف برند و پایداری؟
حضور پژوهشگران جامعهشناسی در کنار استراتژیستها و تجربهی همکاری با نهادهایی مانند بنیاد برکت و فراگیر سلامت، این خدمت را به کار روزانهی طوسی نزدیک میکند.
بیشتر بخوانید
- نقشهٔ فرهنگی، حلقهٔ گمشدهٔ برند و مسئولیت اجتماعیستون سینا هاشمی اقدم در روزنامه جهان اقتصاد
- مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟مقاله
- راهنمای جامع برندینگ سازمانی: از استراتژی تا تجربه (۱۴۰۵)راهنمای مرجع طوسی
خدمات مرتبط
جامعهی پیرامون، سازمان شما را چگونه میشناسد؟
در یک جلسهی آشنایی، وضعیت برند سازمانتان را با هم مرور میکنیم و مسیر پیشنهادی را مشخص میکنیم.